Comunicarea care unește echipa

Transformă echipa într-o comunitate unită și productivă prin cursul intensiv și interactiv de introducere în principiile Comunicării Nonviolente.

Colaborarea și comunicarea cu empatie și respect sunt valori și nevoi importante pentru organizația ta. Îţi doreşti ca angajații și colegii din organizația ta să cunoască, să își însușească şi să practice această colaborare și comunicare cu ceilalți colegi?
“Comunicarea care unește echipa este trainingul care poate fi sprijin, având și un puternic rol de coeziune al echipei. În plus, comunicarea și cooperarea îmbunătățiță cu colegii, va impacta pozitiv și relațiile cu partenerii organizației.

Cursul „Comunicarea care unește echipa” este conceput pentru îmbunătățirea abilităților de comunicare ale participanților prin adoptarea principiilor Comunicării Nonviolente, dezvoltate de psihologul dr. Marshall Rosenberg. Acest training interactiv oferă instrumentele necesare pentru a construi relații solide bazate pe înțelegere și respect reciproc. Intenția este de a crea comunități și grupuri care să cultive respectul reciproc, cooperarea, interacțiunile empatice, îmbunătățind astfel starea de bine a tuturor celor implicați, cât și învățarea.

Cursul este gândit astfel încât participanții să vină în contact cu noțiuni teoretice și pe care să le practice în jocuri de rol, precum și în situații concrete din viața lor.

Consolidarea echipei

Cursul are un puternic rol în consolidarea echipei, membrii echipei ajungând să se cunoască mai bine și să creeze legături de cooperare mai puternice între ei.
Participanții vor lucra și împărtăși individual, în grupuri mici, precum și în plen, în grup mare.

5 beneficii clare după participarea la cursul „Comunicarea care unește echipa”:

  1. Îmbunătățirea relațiilor interpersonale la locul de muncă: Participanții vor învăța să comunice eficient și empatic, ceea ce va duce la relații mai armonioase și la reducerea conflictelor.
  2. Creșterea coeziunii și colaborării echipei: Activitățile de bonding și aplicarea principiilor Comunicării Nonviolente vor consolida sentimentul de apartenență și colaborare în cadrul echipei.
  3. Dezvoltarea abilităților esențiale de comunicare: Cursul oferă tehnici și instrumente practice pentru o comunicare clară, autentică și nonviolentă, esențială pentru succesul personal și profesional.
  4. Crearea unui mediu de lucru armonios și productiv: Prin învățarea și aplicarea empatiei și a ascultării empatice, participanții vor contribui la un climat organizațional pozitiv, reducând stresul și crescând productivitatea.
  5. Îmbunătățirea capacității de a oferi și primi feedback autentic: Feedbackul constructiv și autentic este crucial pentru creșterea personală și profesională, iar acest curs îi va ajuta pe participanți să dezvolte aceste abilități, conducând la performanțe îmbunătățite și dezvoltare continuă.

Agenda cursului:

  • Modulul I – Sesiune de cunoaștere și conectare: Activități de ice-breaking ce contribuie la cunoașterea celor prezenți și prezentarea obiectivelor cursului.
  • Modulul II: Bariere în comunicare: Identificarea barierelor de comunicare ce duc la ruperea conectării
  • Modulul III: Pași în Comunicarea nonviolentă: Învață cum să facă observații fără a judeca, să identifice sentimentele și nevoile ce stau la baza sentimentelor, și să formuleze cereri clare.
  • Modulul IV: Empatia și ascultarea empatică
    • Descoperă ce este și ce nu este empatia, cum să asculte empatic și de ce este importantă practica ascultării empatice.
  • Modulul V: Feedbackul autentic
    • Explorează caracteristicile feedbackului autentic, cum să-l ofere și cum să îl primească eficient.
  • Modulul VI: Coaching și bonding de grup
    • Participă la activități de team building pentru a crea un spațiu sigur de practică, exprimare și cooperare.
  • Wrap-up, reflectare și evaluare: trecere în revistă a subiectelor discutate pe parcursul instruirii și reflectare la care sunt acțiunile pe care intenționează să le facă în viitor.

Fiecare modul aduce noțiuni teoretice, precum îi și invită pe participanți să lucreze în jocuri de rol și în situații concrete din viața lor. Această structură și prezentare vor asigura că participanții nu doar învață teoretic principiile Comunicării Nonviolente, dar și cum să le aplice practic în mediul lor de lucru, ducând la o echipă mai unită și mai eficientă.

Unde se desfășoară cursul?

  • Cursul se desfășoară fizic (în sala de training/față în față)- este recomandarea fermă, dar poate fi organizat și hibrid sau online
  • poate avea loc în cadrul organizației sau într-o locație agreată în comun.

Cum se desfășoară cursul

Curs de 1 zi

  • Modulul I: Sesiune de cunoaștere și conectare
  • Modulul II: Bariere în comunicare
  • Modulul III: Pași în Comunicarea nonviolentă
  • Modulul IV: Empatia și ascultarea empatică
  • Reflectare și evaluare

Oferta de preț: 1000 euro

Teambuilding sau curs de 2 zile

  • Modulul I: Sesiune de cunoaștere și conectare
  • Modulul II: Bariere în comunicare
  • Modulul III: Pașii comunicării nonviolente
  • Modulul IV: Empatia și ascultarea empatică
  • Modulul V: Feedbackul autentic
  • Modulul VI: Coaching și bonding de grup
  • Reflectare și evaluare

Oferta de preț: 1500 euro

Oferta include:

  • Pregătirea și designul de curs, prezentare și materiale de training
  • Livrare training și facilitare
  • Suport de curs pentru fiecare participant
  • Diplomă de participare (format electronic)

Nu sunt incluse 
– gustările, masa de prânz, apa, cafea, ceaiul din pauze. Acestea vor fi asigurate așa cum se agreează de comun acord (ori de către organizație, de către echipa de traineri sau de către fiecare participant).
– taxă transport și cazare dacă instruirea nu are loc în București.

Prețul poate varia în funcție de numărul de ore, de cât de mare este echipa organizației, pe ce se dorește să se pună mai mult accent, care sunt obiectivele principale al instruirii, respectiv care sunt problemele ce se dorește a fi adresate.

Bonus-uri

1. Temă pentru implementarea în viața de zi cu zi
2. Recomandări pentru „antrenamentul” abilităților

3. Sesiune online de Follow-up de 1 oră la aproximativ 1 lună de zile de la livrarea cursului.

La Ipsos Interactive Services 

10 beneficii pe care le poate obține compania ta organizând cursul Comunicarea care uneste echipa

Organizarea cursului „Comunicarea care unește echipa” poate aduce multiple beneficii organizației/ companiei tale, îmbunătățind atât dinamica internă, cât și performanța generală. Iată câteva dintre principalele avantaje:

1. Îmbunătățirea colaborării și coeziunii echipei

Cursul poate ajuta membrii echipei să comunice mai eficient, ceea ce va conduce la o mai bună înțelegere reciprocă și o colaborare mai strânsă. O echipă care comunică bine este capabilă să lucreze mai eficient împreună, să rezolve conflictele mai ușor și să creeze un mediu de lucru pozitiv și productiv.

2. Reducerea conflictelor și a tensiunilor

Unul dintre obiectivele cursului este de a învăța participanții cum să recunoască și să depășească barierele de comunicare, precum și cum să gestioneze conflictele într-un mod nonviolent și constructiv. Aceasta poate reduce semnificativ tensiunile din echipă, prevenind escaladarea problemelor și îmbunătățind relațiile de muncă.

3. Creșterea productivității și eficienței

O comunicare clară și eficientă minimizează neînțelegerile și erorile, ceea ce duce la o execuție mai rapidă și mai precisă a sarcinilor. Angajații care se înțeleg bine între ei și cu conducerea sunt mai motivați și își pot desfășura activitatea într-un mod mai eficient, contribuind astfel la creșterea productivității organizației.

4. Dezvoltarea unui mediu de lucru pozitiv

Cursul pune accent pe empatie, ascultare activă și feedback autentic, ceea ce contribuie la crearea unui mediu de lucru în care angajații se simt respectați și apreciați. Un mediu de lucru pozitiv nu doar că atrage și reține talente, dar și crește nivelul de satisfacție și angajament al angajaților.

5. Îmbunătățirea imaginii organizației

O echipă unită și care comunică eficient proiectează o imagine pozitivă în exterior. Clienții, partenerii de afaceri și alți colaboratori vor percepe organizația ca fiind una profesională și de încredere, ceea ce poate duce la relații comerciale mai puternice și la o reputație mai bună pe piață.

6. Dezvoltarea leadership-ului și a competențelor manageriale

Cursul poate fi deosebit de benefic pentru liderii echipelor și managerii care trebuie să inspire și să motiveze echipele lor. Învățând tehnici de comunicare nonviolentă și empatică, aceștia vor putea să își conducă echipele mai eficient, să gestioneze mai bine conflictele și să creeze o cultură organizațională bazată pe respect și colaborare.

7. Facilitarea schimbării și a adaptării la noi provocări

În perioade de schimbare, cum ar fi implementarea unor noi procese, reorganizări sau fuzionări, o comunicare eficientă este esențială. Cursul poate ajuta echipa să se adapteze mai ușor la schimbări, să comunice deschis despre provocările întâmpinate și să colaboreze pentru a găsi soluții comune.

8. Creșterea încrederii și a moralului echipei

Participarea la un astfel de curs poate crește încrederea angajaților în propriile abilități de comunicare și în echipă. Aceasta, la rândul ei, poate îmbunătăți moralul echipei, reducând stresul și crescând satisfacția la locul de muncă.

9. Consolidarea culturii organizaționale

Prin promovarea principiilor comunicării nonviolente, organizația poate consolida o cultură a deschiderii, transparenței și respectului reciproc. Această cultură va deveni parte integrantă a modului în care angajații interacționează zilnic, contribuind la o organizație mai puternică și mai rezilientă.

10. Stimularea inovației și a creativității

Un mediu de lucru care încurajează comunicarea deschisă și feedbackul autentic stimulează inovația și creativitatea. Angajații se simt mai liberi să își exprime ideile, să colaboreze și să experimenteze noi soluții, ceea ce poate duce la îmbunătățiri continue și la inovații în cadrul organizației.

Prin urmare, organizarea cursului „Comunicarea care unește echipa” poate avea un impact pozitiv major asupra organizației, contribuind la un mediu de lucru mai armonios, o echipă mai unită și o productivitate sporită.

Share Button